La storia ci insegna che dietro a ogni fallimento illustre (Blockbuster, Kodak, Xerox...) ci sono persone che avevano intuito un’opportunità che non è stata colta. Ma l’innovazione incrementale, pur fondamentale per adeguarsi alle esigenze del cliente e alla tecnologia in perenne evoluzione, non salva le aziende da una rivoluzione copernicana.
Attraverso l’esperienza personale e professionale dell’autore, questo libro si fa portavoce di tutti i “ribelli” che vengono spesso isolati o soltanto tollerati in azienda, perché scomodi e difficili da gestire.
Una guida per gli irrequieti e per le imprese, che dà speranza ai primi e consigli pratici alle seconde. Perché il business ha bisogno dei Talenti per rinnovarsi e dei Ribelli per sopravvivere.
“In Talenti & Ribelli Matteo ci mostra il volto dell’innovazione più dirompente, a volte anche piu scomoda. Lui vive da ribelle, ma rimane un maestro dell’innovazione. E questo è il suo manuale d’uso.”
– Brett King, autore dei bestseller Augmented e Bank 4.0
Puoi chiamarli in tanti modi: anticonformisti, ribelli, provocatori o semplicemente diversi, ma l’innovazione vera e propria parte sempre da loro.
– Chris Skinner, autore dei bestseller Digital Banking e Digital Human