Questo libro non è solo una raccolta di storie e non è nemmeno un puro saggio di management.
In questo libro si trovano riflessioni, aneddoti, pensieri, conversazioni, idee, modelli, opinioni, storie e anche alcuni strumenti. Si trovano esperienze professionali coraggiose. Un coraggio che, attraverso l’iniziativa personale, può attivare il coraggio delle persone intorno a noi e divenire coraggio collettivo e responsabilità sociale.
Un nuovo modo di fare business inclusivo.
Introduzione. Coraggio: territorio di emozioni - Coraggio: virtù contemporanea - Leadership e coraggio - Innovazione, creatività e coraggio - La relazione tra persona e contesto - Il ruolo della Diversity Equity & Inclusion nelle organizzazioni - Esistono organizzazioni coraggiose? - Il coraggio di essere non conformi - Donne coraggiose e uomini coraggiosi - Uscire da una visione binaria del coraggio - Il coraggio della relazione - Le qualità della persona coraggiosa - Le qualità di un’azienda coraggiosa - Coraggiose e coraggiosi, si nasce o si diventa? - Allenare il coraggio: storie. Conclusioni. Bibliografia.
Sara Taddeo è DE&I Senior Manager per The Boston Consulting Group (BCG). È stata per molti anni consulente sui temi di management, leadership e change management. Si occupa da sempre di diritti e di parità di genere e negli ultimi anni ha deciso di dedicarsi esclusivamente alla diversità e all’inclusione in azienda.
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